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标准工时实用技术培训,公开课,企业内训

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    如何制定及测量IE标准工时培训

课程时间:2018年09月07-08日深圳班

授讲老师:郭晓宁老师(知名IE效率提升改善实战专家)

主办单位:深圳市捷埃梯精益管理咨询有限公司

课程费用:4200元/人(含授课费,合影费、资料费,茶点、会务费,两天午餐费)

课程对象:工艺工程师,精益制造工程师,IE工程师,生产主管,生产经理,工程经理,人力资源管理人员等。

【课程优势】优质实战课程,郑重承诺:公开课,*一天课毕不满意,可全额无理由退款!

【咨询报名】:0755-29792060,18927421595肖小姐. QQ:1363016389



课程背景:

90%以上的企业是没有严格的标准工时的,因为标准工时的三要素:熟练工、作业标准、正常速度缺一不可,而在90%以上的企业其中“作业标准”这部分达不到,如:没有作业标准,或者有作业标准很难执行,或有作业标准员工根本不按作业标准作业。

同时在今天“多批少量”的订单模式下,导致企业还没来得及测(或员工还没熟练)产品就做完了,就算花了很多精力做出一个“标准工时”,但后续不确定该产品还会不会生产等…………

90%以上的企业对于辅导人员如:技术员、维修人员、物料员、班组长等的标准工时(劳动定额)很难制定,甚至制定不出,完全依靠经验,导致人员过多,效率低下,部门之间本位主义严重等…………

本课程重点用通俗语言,实用的方法找出以上问题的原因及解决方法,(包含现场改善方法),有需要工时定额,精益改善的企业。

课程纲要:

*一单元 如何使用标准工时

1-1 IE与标准工时的历史

(1) 什么是IE

(2) Ie的历史及代表人物

1-2 生产效率与标准工时

工时利用率, 劳动效率, 生产力, 嫁动率,可动率,综合效率

第二单元 标准工时的构成

2-1 标准工时的定义

2-2 何为正常速度

2-3 标准工时的三要素

第三单元 标准工时的设定方法

3-1 标准工时设定方法的种类

(1)直接法 --- 秒表法, 抽样法

(2)间接法 --- PTS法, 经验估计法,综合数据法

3-2 标准工时设定的步骤

(1)实测工时的测定技巧 --- zai大值 zai小值 平均值 取那种值

(2)测量员工取熟练工还是非熟练工,优秀员工还是一般员工

(3)测量前的准备工作

(4)测量工具的选择—观测板,秒表等的选择技巧

(5)观测次数的设定

(6)如何剔除异常值

(7)观测时的注意事项

3-3 如何判断及取得正常作业速度

.....以上郭晓宁老师的“标准工时实用技术培训”由深圳捷埃梯精益管理咨询有限公司提供,鉴于版面字数限制,如需了解详细的课程内容、价格、服务安排,欢迎来电垂询

 
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